Settembre 18, 2024

Le Fasi di un Percorso di Sviluppo del Team con MAP & MATCH

LE FASI DI UN PERCORSO DI SVILUPPO DEL TEAM: 1. KICK OFF Presentazione sintetica del progetto al team e anticipo dell’arrivo del link del test Questa […]
Settembre 18, 2024

L’importanza e l’efficacia di un Collective Meeting MAP & MATCH

COS’ È UN COLLECTIVE MEETING ? Il Collective Meeting è la parte conclusiva e al tempo stesso la fase più importante nell’utilizzo di Map & Match. […]
Settembre 18, 2024

Siamo i primi in Italia certificati MAP & MATCH

COS’ È MAP & MATCH ? Innovation Colors è il primo Assessor certificato italiano Map & Match. Map&Match è un innovativo strumento manageriale disegnato per ottimizzare […]
Aprile 25, 2022

“From Hero to Zero” di Manfred Kets De Vries

Un tema molto interessante, parlando del funzionamento dei leadership team, è il legame fra il comportamento del leader e quello dei membri del team. Ci sono […]
Gennaio 29, 2018

Quante cose ho imparato condividendo un logo

Vi racconto una storia… (chi è interessato solo ai take-away, vada direttamente alla fine del post). Tutto inizia qualche settimana fa, l’8 gennaio di primo mattino […]
Luglio 10, 2017

Capacità di apprendimento, entusiasmo e curiosità

Il sentimento produttivo che nutre la capacità di apprendere è l’ENTUSIASMO. Chi mi conosce sa che questo è un sentimento di norma in me prevalente ed ero particolarmente curiosa di saperne di più….. Ho scoperto che “il termine entusiasmo deriva dal greco, en = dentro e theos = Dio e letteralemente significa “possedere il Dio dentro”.
Novembre 22, 2016

Dilettantismo, Volontariato, Professione noiosa: condizioni necessarie per il cambiamento

Il lavoro non è più quello di una volta. Qualche decennio fa uscivi dall’università, mandavi centinaia di cv, poi il tuo percorso professionale era segnato. Le […]
Ottobre 29, 2015

Le tecnologie per la selezione del personale – HR Tech World

Sono appena tornata dall’HR Tech World di Parigi, bello! HR Tech World è un congresso sui temi delle tecnologie per l’HR, organizzato dalla società di eventi […]
Settembre 1, 2015

Come assumono le startup (che non sono Google)

La lettura dei due libri Come funziona Google e Sei abbastanza sveglio per lavorare in Google? con la descrizione dell’ultra codificato processo di selezione del colosso […]