“Cosa faresti se non avessi paura?” è la domanda su cui Sheryl Sandberg, numero due di Facebook ha costruito la sua carriera. Ma ogni manager d’azienda dovrebbe porsi questa domanda di fronte alle sfide continue del cambiamento. Il cambiamento è una richiesta di flessibilità, evolversi e trasformarsi è una propensione naturale degli uomini e delle donne, ma i contesti di grande incertezza in cui ci troviamo possono anche paralizzare e far scattare meccanismi di paura e difesa.
Questi sono i servizi che Innovation Colors ti offre per impostare la strategia di trasformazione della tua azienda e allenare la capacità di cambiamento delle persone all’interno dell’organizzazione:

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi