Febbraio 7, 2020
Fiducia nel Team, sembra qualcosa di scontato, ma tutto cambia quando ci si allena a farla crescere con un Modello (semplicissimo) sulla Fiducia: 100% Responsabilità, 2 […]
Febbraio 6, 2020
Vi ricordate le emozioni protagoniste del film Inside Out? GIOIA, TRISTEZZA, PAURA, RABBIA e DISGUSTO. Nel suo libro “Il cuore nella mente” @Diego Ingrassia aggiunge altre […]
Febbraio 5, 2020
Riconoscere i sentieri emozionali è la competenza del modello Six Seconds sull’Intelligenza Emotiva che a mio avviso colpisce di più i manager. E’ descritta così dal […]
Febbraio 4, 2020
Sono colpita. Mo Gawdat, ex Chief Business Officer di Google X, ha messo in una equazione matematica quello che Etty (Hillesum) aveva raccontato del suo modo […]
Febbraio 3, 2020
“Diciamocelo, è impossibile che le persone cambino veramente”: da coach o da consulente all’innovazione ho sentito pronunciare più volte questa frase, anche da parte di leader […]
Febbraio 2, 2020
Oggi gioco questa carta #Errore come apprendimento. Nessuno è infallibile, capita di commettere errori, è importante riconoscerli con umiltà e partire da lì per migliorarsi. E’ […]
Febbraio 1, 2020
Un diario è diverso da un romanzo, in un diario uno scrive di sé quello che gli altri non sanno (l’area nascosta della finestra di Johari). […]
Gennaio 27, 2020
Il modello di Six Seconds identifica 8 competenze di Intelligenza Emotiva. Sul lavoro e nella vita, sto scoprendo il valore – molto pratico per me – […]
Gennaio 3, 2020
“E’ così difficile avere rapporti di coppia veramente limpidi. Io amavo Nadia, volevo esserle d’aiuto, ma non l’amavo al punto da imporle da raccontarmi cosa le […]