Febbraio 4, 2016

Rasa Strumskyte e i suoi consigli per una carriera 2.0

Per preparare il suo intervento al TEDx di Kaunas, Rasa Strumskyte, CMO di Talent Garden ed ex collega, riflette sulla sua carriera 2.0 e sulle cose che […]
Agosto 28, 2015

“Come funziona Google” di Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg

Il libro è evidentemente un libro corporate: pochi accenni alle opinioni personali o alla vita privata degli autori, commenti vagamente agiografici sui fondatori Larry Page e […]
Luglio 23, 2015

Due enigmatici cartelloni per l’Employer Branding di Google

Nel luglio 2004 due enigmatici cartelloni comparvero agli estremi opposti del paese (USA). Uno era in Harvard Square a Boston; l’altro ai bordi dell’autostrada 101 nella […]
Luglio 20, 2015

“Sei abbastanza sveglio per lavorare in Google?” di William Poundstone

Cosa mi ha insegnato questo libro: 1. Mi ero fatta un’idea vaga dei rompicapi da colloquio, ora ho imparato che ci sono molte tipologie di domande (domande algoritmiche, test di Fermi, ..) e ciascuna va affrontata con una certa metodologia. Per tutte servono sangue freddo, logica e tenacia. 2. Aldilà del campo della selezione del personale, nella vita quotidiana ci sono molte occasioni in cui mi capita di entrare in contatto con quiz e indovinelli: parole crociate, programmi TV, .... Io di solito li evito, meglio invece tenersi in allenamento.