Settembre 1, 2015

Come assumono le startup (che non sono Google)

La lettura dei due libri Come funziona Google e Sei abbastanza sveglio per lavorare in Google? con la descrizione dell’ultra codificato processo di selezione del colosso […]
Luglio 23, 2015

Due enigmatici cartelloni per l’Employer Branding di Google

Nel luglio 2004 due enigmatici cartelloni comparvero agli estremi opposti del paese (USA). Uno era in Harvard Square a Boston; l’altro ai bordi dell’autostrada 101 nella […]
Luglio 20, 2015

“Sei abbastanza sveglio per lavorare in Google?” di William Poundstone

Cosa mi ha insegnato questo libro: 1. Mi ero fatta un’idea vaga dei rompicapi da colloquio, ora ho imparato che ci sono molte tipologie di domande (domande algoritmiche, test di Fermi, ..) e ciascuna va affrontata con una certa metodologia. Per tutte servono sangue freddo, logica e tenacia. 2. Aldilà del campo della selezione del personale, nella vita quotidiana ci sono molte occasioni in cui mi capita di entrare in contatto con quiz e indovinelli: parole crociate, programmi TV, .... Io di solito li evito, meglio invece tenersi in allenamento.