Dicembre 2, 2021

Puntata 3 – Il FEED-BACK e l’apprendimento

In questa puntata n.3, ci soffermiamo sul tema dell’apprendimento come terzo elemento chiave del feed-back in azienda, insieme alla Relazione e all’Intelligenza Emotiva. Roberta Atzeni, HR […]
Dicembre 2, 2021

Puntata 2 – Il FEED-BACK e le emozioni

In questa puntata n.2, Simona Poletti di ErgoSum parla del feed-back come nutrimento e si sofferma sul tema dell’Intelligenza Emotiva, secondo elemento chiave del feed-back in […]
Novembre 28, 2021

Puntata 1 – Il FEED-BACK e la relazione

Cecilia Spanu di Innovation Colors e Simona Poletti di ErgoSum nel workshop “Feed-back, leadership in azione” svoltosi a Milano il 4 nov 2021 mettono a tema […]
Novembre 28, 2021

Puntata 0 – FEED-BACK Leadership in azione – video racconto dell’evento

Ecco il video racconto della serata del 4 novembre 2021      
Novembre 4, 2021

Percorso di sviluppo Leadership Team AVSI – VERY AVSI PEOPLE

AVSI è un’organizzazione non profit che realizza progetti di cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario in tutto il mondo. Nel corso del 2019-2020 AVSI ha avviato […]
Novembre 4, 2021

Percorso di sviluppo Leadership Team SHAM Italia

Il nostro cliente è leader nel settore delle assicurazioni per la responsabilità civile sanitaria. La società è entrata a fare parte della multinazionale francese Relyens e […]
Agosto 22, 2020

“La consulenza di processo” di Edgar H. Schein

Sorprendente questo libro, ha dato risposte a molte delle mie domande aperte sulla relazione con i miei clienti come consulente HR ….aldilà della parte razionale della […]
Marzo 15, 2019

Cecilia Spanu | Leadership Femminile – LeadershipDay Brianza 2019

Riconoscete queste carte? Sono le carte del gioco Taboo. Leadership al femminile per me è basata su queste 6 “Parole Taboo”: Leadership partecipativa Coaching Relazioni e […]
Maggio 16, 2018

“Coaching for Innovation” di C. Bianchi e M. Steel

NOTA BENE: Questo post di recensione del libro “Coaching for Innovation” è per le persone della mia rete che sono curiose di capire cosa sto facendo […]