Giugno 5, 2018
Questo libro mi ha lasciato in molti passaggi a bocca aperta per lo stupore. Le co-protagoniste delle storie, Carla, Velia, Rosalba, Elettra, Melissa, sono diventate mie […]
Maggio 16, 2018
NOTA BENE: Questo post di recensione del libro “Coaching for Innovation” è per le persone della mia rete che sono curiose di capire cosa sto facendo […]
Maggio 1, 2018
Un post su un libro che si intitola Curiosi deve far sorgere curiosità in chi lo legge. Per questo ho deciso di non raccontarvi nulla, cosi […]
Dicembre 13, 2017
Grazie a questo libro ho imparato la differenza fra Change Management e Transition Management e che il secondo processo riguarda le persone in azienda ed è più complesso del primo.
I vostri collaboratori (o anche i vostri partner, se siete imprenditori) possono ritenere razionalmente necessario il Change, ma se non abbracciano la Transition, nulla accadrà, i cambiamenti resteranno sulla carta e i risultati che si otterranno saranno limitati.
Dicembre 11, 2017
L'autore di HRevolution ha messo in un quadro organico i molteplici pezzi di un puzzle che sto osservando, quello delle organizzazioni che faticosamente cercano di cambiare.
Luglio 10, 2017
Quando un risultato non arriva, pur in presenza di buone capacità, è probabile che ci sia un sentimento distruttivo che sta prendendo il sopravvento. Quando entrano in gioco, i sentimenti distruttivi abbassano notevolmente l’efficacia di esercizio delle competenze, distruggono energie, intelligenze e ricchezze.
Giugno 4, 2017
Il libro #letturasenzafine di Paolo Costa non solo mi è stato utile per riflettere sui pro e contro del libro digitale, ma ha anche suscitato la mia curiosità nei […]
Giugno 4, 2017
C’è chi pensa che il libro cartaceo sia come il vecchio rullino Kodak, fra non molto scomparirà del tutto per lasciare il posto agli e-book. Io […]
Giugno 4, 2017
La mia tesi di laurea in Economia si intitolava “Politiche di mercato nel settore librario”: era un approfondimento delle tematiche del brand (marchio della casa editrice, […]