Maggio 16, 2017

“Design-Driven Innovation” di Roberto Verganti

Ho scoperto – grazie al modello di Verganti – di essere un Interprete, cioè un ricercatore radicale rivolto al futuro che a partire dalla sua cultura e visione, attraverso una profonda esplorazione della società e della tecnologia, immagina e ricerca continuamente nuovi significati di prodotti e servizi.
Gennaio 2, 2017

“Una risata vi promuoverà” di M. Andreone e R.Cerritelli

Conto sulle dita di una mano le persone palesemente dotate di competenza umoristica. Sono persone speciali ed è una fortuna trovarsi a lavorare con loro perché anche nelle situazioni più complesse sono in grado di allentare le tensioni (Non sono necessariamente persone allegre e solari, anzi a volte sono in apparenza il contrario).
Gennaio 1, 2017

“Il lavoro che sarai” di Vincenzo Perrone

Il lavoro ha dentro di sè due anime, da un lato la fatica e dall'altro l'energia che trasforma il mondo e realizza pienamente il nostro essere. Nella tensione fra questi due poli, sta la felicità dell'uomo.
Novembre 23, 2016

“Strategie web per i mercati esteri” di G. Carboni

Le startup di oggi nascono già globali, ma per le PMI già esistenti l’internazionalizzazione è una via obbligata per la sostenibilità economica nel medio periodo. Innovazione, Internazionalizzazione e Digitale sono i tre pilastri su cui devono/dovrebbero concentrarsi le energie dell’imprenditore.
Agosto 28, 2015

“Come funziona Google” di Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg

Il libro è evidentemente un libro corporate: pochi accenni alle opinioni personali o alla vita privata degli autori, commenti vagamente agiografici sui fondatori Larry Page e […]
Agosto 25, 2015

“Fare selezione” di Gabriella Bagnato

Cosa mi ha insegnato questo libro: 1. La Selezione, uno dei processi di gestione delle Risorse Umane in azienda, è una vera e propria “scienza”, nel senso che non si basa sul semplice buon senso, ma è appoggiata su un metodo rigoroso e complesso.
 2. Mi affascina riuscire a capire come questa “scienza”, rimasta nei suoi fondamenti pressoché intatta dalla Prima Guerra Mondiale ad oggi, possa evolversi per tenere conto delle mutate condizioni dei mercati, delle aziende, delle persone.
Agosto 21, 2015

“Generazione nerd” di Enrico Gandolfi

Cosa mi ha insegnato questo libro: 
1. Origini e accezione del termine nerd: nasce in USA negli anni Cinquanta ed evolve in una vera e propria subcultura anche grazie al film La rivincita dei nerd (1984). In origine l’accezione era negativa, i nerd erano persone impopolari a causa di una loro predisposizione allo sforzo intellettivo, ma nel tempo è stato invece utilizzato per designare figure come Bill Gates, Steve Jobs e Mark Zuckerberg. 2.Fa riflettere e considero molto realistica la citazione di Bill Gates “Sii gentile con i nerds. E’ probabile che finirai per lavorare per uno di loro”.
Luglio 30, 2015

“Crazy is a compliment” di Linda Rottenberg

Cosa mi ha insegnato questo libro: 1. Ci sono donne molto in gamba in giro per il mondo! 2. Essere imprenditori è una bella avventura: se ci si sente dentro il sacro-fuoco, mai fermarsi di fronte alle difficoltà che il cammino imprenditoriale presenta
Luglio 27, 2015

“Semina come un artista” di Austin Kleon

Cosa mi ha insegnato questo libro: 1. Oltre alla presenza sui social, è utile avere un blog personale, una stanza tutta per te 2. Online e materiale fisico possono integrarsi in sinergia a supporto della mia creatività (non è necessario censurare il fisico perchè non è cool)