Percorso di Sviluppo Leadership Team:

Panzeri è un’azienda storica d’iilluminazione che commercializza il Made in Italy negli ambienti più esclusivi di tutto il mondo.

La collaborazione con l’azienda è partita da un percorso di Executive Coaching con il CEO di nuova nomina, appartenente alla seconda generazione della famiglia imprenditoriale.

L’arrivo di un fondo con i cambiamenti di strategia conseguenti, la prosecuzione della crescita dell’azienda sui mercati internazionali, le nuove sfide organizzative che si ponevano per la trasformazione da compiere, avevano portato il CEO alla consapevolezza che un percorso di coaching individuale avrebbe potuto essere di grande supporto per rafforzare la sua leadership.

Al termine del percorso di Executive Coaching, il CEO ha voluto utilizzare per il suo Leadership Team la metodologia Map & Match che già aveva avuto modo di sperimentare su se stesso.

Utilizzando il flusso standard in 6 fasi del metodo Map & Match per lo sviluppo dei team, abbiamo supportato il team a prendere consapevolezza dei propri talenti, ad esplorare le dinamiche di funzionamento del team e a definire una bozza di piano d’azione per l’anno