L’Indagine Sfide di Leadership Positiva è nata con l’idea di raccogliere opinioni e punti di vista da parte di un campione di manager sulle luci e le ombre della Leadership Positiva, in preparazione di una tavola rotonda dal vivo, pianificata per il 5 marzo 2020 e poi rimandata a causa dell’emergenza Covid-19.

In questi mesi di incertezza, con Ilaria Santambrogio e Silvia Nova che hanno lavorato con me al progetto, ci siamo domandate cosa fosse meglio fare dei risultati di questa indagine. Analizzando le risposte sono emersi punti di vista potenti, che desideriamo comunque condividere.

All’indagine hanno risposto 140 manager – di cui 33 CEO o capi d’azienda – che hanno accettato di riflettere sul proprio stile di leadership e sulle caratteristiche della cultura organizzativa delle loro aziende.

Potete scaricare qua il report Sfide di Leadership Positiva

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