Ecco l’intervento di Cecilia Spanu, fondatrice di innovation Colors, al Learning Forum 2025 del 25 marzo scorso organizzato da Comunicazione Italiana.

Nell’intervento ha condiviso alcune riflessioni su come supportare lo sviluppo dei Team affinché siano nelle condizioni di raggiungere i risultati aziendali assegnati, in un contesto sempre più complesso.

Ecco in sintesi il nostro approccio per accompagnare in modo efficace lo sviluppo dei Team:
1. partire da uno strumento di diagnostica concentrato sulle Energy Skills (ciò che amiamo fare e che ci dà energia),
2. utilizzare un approccio Team Coaching, che dà il potere e la responsabilità del cambiamento al Team
3. far leva sui dati per facilitare la consapevolezza della dimensione collettiva
4. avere un approccio attivabile in tempi rapidi e che aiuti il Team a lavorare su piani di azione concreti e singoli passi verso l’obiettivo comune