La Business Unit di Haier CBI con il supporto di Innovation Colors ha utilizzato lo strumento map&match per accelerare la presa di coscienza dei talenti individuali e per identificare le aree di possibile crescita di 3 team: si è partiti con il Leadership Team di Haier CBI, per poi passare al team di Marketing e a quello R&D

Nei Collective Meeting map&match sono emerse alcune aree di sviluppo e si è iniziato a stendere una prima bozza di piano di sviluppo di team.